Zenit Detectives, compañía española experta en investigaciones aplicadas en el ámbito empresarial, detecta que desde la llegada de la crisis, el número de investigaciones por bajas fingidas o casos de bajo rendimiento del trabajador, así como los hurtos en las empresas, ha vuelto a subir hasta un 41%.
Durante los últimos años, con motivo de la crisis se rebajaron los casos hasta un 32%. Las causas de esta disminución se deben a la menor disposición de presupuesto por parte de las empresas y al miedo del trabajador a perder su trabajo si solicita la baja.
Según José María Alonso, Director Operativo de Zenit Detectives, “para cualquier empresa una baja laboral significa un problema económico, por lo que para ahorrarse los costes del despido del trabajador, la empresa recurre a contratar nuestros servicios. A pesar de la crisis, la situación se torna a la normalidad debido a que desde los últimos tres meses, se ha vuelto a notar un incremento en la petición de investigaciones, concretamente de un 41%, según los casos registrados por nuestra compañía”.
La misión del detective privado en casos de investigación por baja laboral fraudulenta consiste en la confirmación de la veracidad y legalidad de los documentos presentados para respaldar la baja, como el documento médico, así como el doctor que firma el parte de baja. El detective verificará si hubiera una posible relación familiar, amistosa o de conocimiento previo entre el médico que respalda la baja y el trabajador.
Una vez comprobados los documentos, el investigador recurre al seguimiento del individuo, hablar con gente que lo conozca y tomar fotografías o video que demuestren que está sano o que no presenta la enfermedad que atestigua. Los documentos gráficos recogidos son los únicos que poseen validez ante un juez.