Escuchar al candidato y aprender de él, claves en la selección de personal, según la consultora especializada Hays
Contar con una planificación, conocer exhaustivamente las necesidades del cliente, dejar que el candidato haga consultas o realizar preguntas de contraste para comprobar datos también son fundamentales para detectar la adecuación del candidato al puesto de trabajo. HAYS, líder mundial en selección de personal especializado, revela las claves que hay que llevar a
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